La empresa organiza actividades de formación de grupos.

Para fortalecer la cohesión del equipo, enriquecer el tiempo libre de los empleados, familiarizar a los empleados nuevos y antiguos con la empresa, mejorar la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y entre colegas, y mejorar aún más la relación entre los empleados.La empresa decidió organizar una actividad de team building en las afueras.

En el proceso de esta actividad, todos se llevaron bien entre sí y la atmósfera fue positiva y cálida, lo que aumentó en gran medida el espíritu de equipo y el espíritu de superación de las dificultades del personal, mejoró la cohesión del equipo y luego promovió la construcción general y desarrollo del equipo.

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Hora de publicación: 05-nov-2022