For å styrke teamsamholdet, berike ansattes fritidsliv, gjøre nye og gamle medarbeidere mer kjent med bedriften, styrke kommunikasjonen, utvekslingen og samarbeidet mellom avdelinger og mellom kolleger, og ytterligere styrke forholdet mellom ansatte.Selskapet bestemte seg for å organisere en teambuildingsaktivitet i forstedene.
I prosessen med denne aktiviteten kom alle godt overens med hverandre og stemningen var positiv og varm, noe som i stor grad økte lagånden og ånden til å overvinne vanskeligheter hos personalet, forbedret teamsamholdet og fremmet den generelle konstruksjonen og utvikling av laget.
Innleggstid: Nov-05-2022