För att stärka sammanhållningen i teamet, berika medarbetarnas fritidsliv, göra nya och gamla medarbetare mer bekanta med företaget, förbättra kommunikationen, utbytet och samarbetet mellan avdelningar och mellan kollegor och ytterligare förbättra relationen mellan medarbetarna.Företaget bestämde sig för att organisera en teambuildingaktivitet i förorterna.
Under den här aktiviteten kom alla bra överens med varandra och stämningen var positiv och varm, vilket kraftigt ökade lagandan och andan att övervinna svårigheter hos personalen, förbättrade teamsammanhållningen och sedan främjade den övergripande konstruktionen och utveckling av laget.
Posttid: 2022-nov-05